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Modalidad
100% Virtual
Duración
3 semestres
Snies
110239
Título
Magíster en Gestión del Talento Humano
Valor en pesos (COP) / Semestre
$ 9.120.000
Valor en pesos (COP) / Semestre
$ 9.120.000
¿Por qué estudiar nuestra maestría?
Porque nuestro programa de maestría propone una estructura curricular que te permitirá generar transformaciones en los modelos de las organizaciones, de forma que los colaboradores pasen de ser considerados “mano de obra” o “fuerza de trabajo” a ser el activo más importante.
Ofrecemos un plan de formación en línea con una duración de tres (3) semestres, en el cual se logra una integración de los aspectos vinculados a la dimensión del desarrollo humano con aquellos que se relacionan con la dinámica organizacional.
Contamos con un programa integral, porque le damos respuesta a los desafíos más importantes de la dinámica organizacional de la actualidad como lo son: clima y cultura organizacional, atracción del talento humano en la era digital, liderazgo, trabajo en equipo y gestión del cambio.
Sin dejar de lado la dimensión del desarrollo humano en la que llevaremos a cabo actividades relacionadas con calidad de vida laboral, salud ocupacional, compensación y beneficios, capacitación y desarrollo, y habilidades de comunicación.
Para iniciar proceso de matricula y crear tu cuenta de inscripción al programa INGRESA AQUÍ
Ofrecemos un plan de formación en línea con una duración de tres (3) semestres, en el cual se logra una integración de los aspectos vinculados a la dimensión del desarrollo humano con aquellos que se relacionan con la dinámica organizacional.
Contamos con un programa integral, porque le damos respuesta a los desafíos más importantes de la dinámica organizacional de la actualidad como lo son: clima y cultura organizacional, atracción del talento humano en la era digital, liderazgo, trabajo en equipo y gestión del cambio.
Sin dejar de lado la dimensión del desarrollo humano en la que llevaremos a cabo actividades relacionadas con calidad de vida laboral, salud ocupacional, compensación y beneficios, capacitación y desarrollo, y habilidades de comunicación.
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Porque nuestro programa de maestría propone una estructura curricular que te permitirá generar transformaciones en los modelos de las organizaciones, de forma que los colaboradores pasen de ser considerados “mano de obra” o “fuerza de trabajo” a ser el activo más importante.
Ofrecemos un plan de formación en línea con una duración de tres (3) semestres, en el cual se logra una integración de los aspectos vinculados a la dimensión del desarrollo humano con aquellos que se relacionan con la dinámica organizacional.
Contamos con un programa integral, porque le damos respuesta a los desafíos más importantes de la dinámica organizacional de la actualidad como lo son: clima y cultura organizacional, atracción del talento humano en la era digital, liderazgo, trabajo en equipo y gestión del cambio.
Sin dejar de lado la dimensión del desarrollo humano en la que llevaremos a cabo actividades relacionadas con calidad de vida laboral, salud ocupacional, compensación y beneficios, capacitación y desarrollo, y habilidades de comunicación.
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Contamos con un programa integral, porque le damos respuesta a los desafíos más importantes de la dinámica organizacional de la actualidad como lo son: clima y cultura organizacional, atracción del talento humano en la era digital, liderazgo, trabajo en equipo y gestión del cambio.
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Objetivo
Diseñar, implementar y evaluar proyectos y programas de gestión humana que generen valor social y económico para la organización, sus colaboradores y públicos de interés.
Plan de estudio
Semestre 1
5 materias - 13 créditos
5 materias - 13 créditos
| Código y Materias | Créditos |
|---|---|
| - Estrategia organizacional | 4 |
| - Atracción, selección y evaluación de desempeño | 2 |
| - Capacitación y desarrollo del capital humano | 2 |
| - Compensación y beneficios | 3 |
| - Ética en las organizaciones | 2 |
Semestre 2
5 materias - 14 créditos
5 materias - 14 créditos
Semestre 3
6 materias - 15 créditos
6 materias - 15 créditos
Dirigido a
Profesionales de diferentes disciplinas con campo de acción en áreas de Talento Humano en el sector público y privado que buscan impulsar su liderazgo estratégico en las organizaciones e instituciones. Interesados en actualizar sus conocimientos y adquirir competencias relacionadas con nuevas tendencias e innovación para la gestión del Talento Humano.
Perfil del Egresado
Al finalizar esta maestría estarás en capacidad de:
• Atraer los colaboradores más competentes a la organización.
• Lograr que los colaboradores permanezcan en la organización.
• Minimizar el impacto que pueda generar la salida de los colaboradores de la organización.
• Evaluar la dimensión ética y los aspectos legales en los proyectos y programas de gestión humana.
• Gestionar los vínculos humanos, el talento y el bienestar de los colaboradores.
Metodología Icesi Virtual
Sesiones Sincrónicas y Asincrónicas
En nuestro modelo vas a tu propio ritmo y aprendes en el horario que se te facilite, tendremos sesiones sincrónicas complementarias que te permitirán interactuar con los docentes y compañeros de estudio.
Te acompañamos siempre en el proceso
Te brindamos acompañamiento de los docentes expertos con tiempos de respuestas en menos de 24 horas, lo que te permitirá resolver tus dudas de manera oportuna.
Aprendizaje activo y experiencial
Con nuestras estrategias pedagógicas y didácticas promovemos el desarrollo de actividades en tu contexto profesional.
Plataforma de clase mundial
Tendrás acceso a la plataforma Canvas, una plataforma de clase mundial en la que contarás con material de estudio las 24 horas desde cualquier dispositivo y lugar.
Promovemos el trabajo colaborativo
Para trabajar de forma conjunta con tus compañeros con la opción de interactuar de forma sincrónica o asincrónica. Al final todos tendrán un aporte por hacer.
Contáctanos para más información
Cel: +57 313 487 5110
Cel:+57 316 307 6234
